Cohérence
Supprimez les décalages entre réalité RH, objectifs et calculs.
Proratisation RH
Intégrez les évenements RH dans le pilotage de la performance.
Temps partiels, absences, ajustements et situations RH ont des impacts sur les objectifs et la rémunération variable. Ajustez les avec nos interfaces d'administrations managers.
Temps partielsAbsencesAjustements
Fiabilité
Moins de corrections à la main et plus de règles.
Lisibilité
Facilitez la lecture des impacts pour les équipes concernées.
Prenez en compte les impacts RH vos calculs
Les évenements RH ont un effet concret sur la lecture des objectifs et de la rémunération variable. Il est donc utile de les intégrer dans le dispositif.
- Temps partiels
- Absences
- Ajustements métier ou RH...
Rapprochez objectifs, période et proratisation
Le produit aide à garder une logique plus cohérente entre temporalité des objectifs, règles RH et pilotage du dispositif.
- Cohérence temporelle
- Objectif ajusté
Préparez des exports et des clôtures plus fiables
Quand les règles sont mieux posées en amont, la clôture devient plus compréhensible et les exports plus stables.
- Préparation des exports RH
- Moins de retraitements
- Cadre administratif plus stable
Rendez les impacts RH plus lisibles dans votre dispositif
RemVar aide à mieux articuler objectifs, rémunération variable et proratisation RH dans un cadre plus cohérent.