Coherencia
Asegure la coherencia entre los objetivos, la retribución y las realidades de RR. HH.
Prorrateo de RR. HH.
Integre las realidades de RR. HH. en su retribución variable
RemVar le permite tener en cuenta jornadas parciales, ausencias, ajustes y reglas de prorrateo de RR. HH. en el cálculo de la retribución variable y de los objetivos.
Jornada parcialAusenciasAjustesProrrateoCoherencia objetivo / retribución
Cuadro fiable
Encuadre las reglas de prorrateo en un dispositivo más legible y mantenible.
Ajustes encuadrados
Trate los ajustes de RR. HH. en un cuadro estructurado, no caso por caso.
Reglas de RR. HH.
Encuadre las reglas de prorrateo de RR. HH.
Defina las reglas de prorrateo asociadas a las situaciones de RR. HH. (jornada parcial, ausencias, llegadas, salidas) en un dispositivo administrable.
- Jornada parcial
- Ausencias
- Llegadas y salidas
Coherencia
Asegure la coherencia objetivo / retribución
Aplique las reglas de prorrateo de manera coherente en los objetivos y en la retribución variable, para reforzar la fiabilidad del dispositivo.
- Coherencia objetivo / retribución
- Cuadro fiable
- Pilotaje reforzado
Integre los impactos de RR. HH. con RemVar
Solicite una demo o conéctese a su área de cliente para encuadrar el prorrateo de RR. HH.