Coherencia
Asegure la coherencia entre los objetivos, la retribución y las realidades de RR. HH.
Prorrateo de RR. HH.
Integre las realidades de RR. HH. en su retribución variable
RemVar le permite tener en cuenta jornadas parciales, ausencias, ajustes y reglas de prorrateo de RR. HH. en el cálculo de la retribución variable y de los objetivos.
Jornada parcialAusenciasAjustesProrrateoCoherencia objetivo / retribución
Cuadro fiable
Encuadre las reglas de prorrateo en un dispositivo más legible y mantenible.
Ajustes encuadrados
Trate los ajustes de RR. HH. en un cuadro estructurado, no caso por caso.
Placeholder RR. HH. / prorrateo / ajustes
Reglas de RR. HH.
Encuadre las reglas de prorrateo de RR. HH.
Defina las reglas de prorrateo asociadas a las situaciones de RR. HH. (jornada parcial, ausencias, llegadas, salidas) en un dispositivo administrable.
- Jornada parcial
- Ausencias
- Llegadas y salidas
Placeholder reglas de prorrateo / RR. HH. / situaciones
Coherencia
Asegure la coherencia objetivo / retribución
Aplique las reglas de prorrateo de manera coherente en los objetivos y en la retribución variable, para reforzar la fiabilidad del dispositivo.
- Coherencia objetivo / retribución
- Cuadro fiable
- Pilotaje reforzado
Placeholder coherencia / objetivo / retribución
Integre los impactos de RR. HH. con RemVar
Solicite una demo o conéctese a su área de cliente para encuadrar el prorrateo de RR. HH.