Administración de negocio
Encuadre sus reglas, criterios, periodos y parámetros en un entorno más estructurado.
Funcionalidades
Una plataforma para administrar, pilotar y dinamizar el rendimiento comercial.
RemVar reúne en una misma herramienta todo lo que su empresa necesita para hacer el seguimiento de la retribución variable y de los concursos comerciales.
ComisionesObjetivosProrrateo de RR. HH.ConcursosCSV estándarCRM con acompañamiento
Pilotaje para el manager
Haga visible la progresión y facilite la lectura del rendimiento para los managers.
Activación comercial
Dinamice la actividad sobre el terreno con concursos, reconocimiento y recompensas.
Placeholder funcionalidades RemVar / vista de síntesis de la plataforma / módulos de producto
Visión general
Una base sólida para evitar herramientas dispersas y reglas difíciles de mantener
La lógica de producto de RemVar consiste en conectar los temas que se hablan entre sí en la vida real: cálculo, objetivos, RR. HH., dinamización y legibilidad. El resultado esperado no es solo un mejor cálculo, sino un marco más fiable, más demostrable y más pilotable.
Comisiones
Estructure la retribución variable y las comisiones
Defina comisiones fijas, en porcentaje, por tramos, por condiciones... en un motor más legible para la administración. La mayoría de los criterios se despliegan rápidamente sin código por un administrador de negocio; en caso de necesidad, podrá completar con las competencias SQL de un administrador técnico.
- Criterios de retribución administrables
- Reglas de negocio más robustas
- Cierres de periodos y exportaciones de RR. HH.
Placeholder comisiones / tramos / criterios de retribución
Objetivos
Pilote objetivos mensuales, trimestrales, semestrales o anuales
Aporte visibilidad a los equipos y a los managers con objetivos multi-periodos y lecturas más explotables de la progresión.
- Objetivos individuales o colectivos
- Progresión visible
- Lectura más clara para el manager
Placeholder objetivos comerciales / progresión / vista del manager
Dinamización
Dinamice el rendimiento con concursos, reconocimiento y recompensas
Cree un marco de competición comercial o de cooperación más visible para apoyar los incentivos e impulsar la dinámica sobre el terreno.
- Concursos comerciales
- Primas, regalos, recompensas
- Reconocimiento individual o colectivo
Placeholder concurso comercial / podio / rewards
RR. HH.
Integre los elementos de RR. HH. en los objetivos y la retribución variable
Jornada parcial, ausencias, ajustes... todos los elementos de RR. HH. pueden tenerse en cuenta en el pilotaje del dispositivo en un sistema 100 % parametrable.
- Prorrateo de RR. HH.
- Coherencia entre objetivo y retribución
- Cuadro fiable para la administración
Placeholder RR. HH. / prorrateo / ajustes
Datos
Empiece con importaciones CSV o evolucione hacia conectores CRM
RemVar le permite empezar con CSV de logística y datos reales, y evolucionar hacia conexiones CRM cuando su contexto sea favorable.
- CSV de logística y datos reales
- Conectores CRM con acompañamiento
- Enfoque progresivo y realista
Placeholder importaciones / conectores / flujos de datos
Pase de la retribución variable a una palanca de rendimiento
Solicite una demo o explore la área de cliente para descubrir RemVar en condiciones reales.